Chef d'Equipe - Production H/F LIP Tertiaire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client, acteur industriel, recrute un(e) Chef(fe) d'équipe de production. Rattaché(e) à la hiérarchie de site, vous êtes responsable de l'organisation de l'activité de votre périmètre et de l'animation de votre équipe, afin de garantir la performance opérationnelle dans le respect des exigences en matière de sécurité, qualité, délais et coûts.

Vous intervenez dans une logique d'amélioration continue et vous appuyez sur les outils et méthodes internes de pilotage et de management.
Animation et management d'équipe
- Garantir la sécurité des collaborateurs et contribuer activement à la prévention des risques sur votre périmètre.
- Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'équipe en affectant les ressources aux différents postes selon les besoins de production.
- Accompagner techniquement les opérateurs et veiller à l'adéquation des compétences aux postes occupés.
- Identifier les besoins en formation et participer au déploiement des plans de montée en compétences.
- Fédérer l'équipe autour des objectifs, maintenir un climat de travail constructif et favoriser l'engagement.
- Conduire les entretiens individuels (annuels, professionnels et disciplinaires le cas échéant).
- Assurer le lien entre les équipes et l'encadrement sur les sujets RH (planning, congés, communication interne).
- Participer à l'accueil, l'intégration et au suivi des collaborateurs temporaires.

Pilotage de la performance
- Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre et animer les points d'équipe associés.
- Participer aux temps d'échange et de coordination, en assurant une communication fluide ascendante et descendante.
- Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et assurer leur mise en oeuvre.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue et être force de proposition pour optimiser l'organisation et les résultats.
- Veiller au maintien d'un environnement de travail ordonné et conforme aux standards en vigueur.
Le poste est basé à Annemasse