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Ingénieur Confirmé - Ingénieure Confirmée - Aménagement Urbain - VRD H/F Artelia
- Choisy-le-Roi - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Domaines d'intervention:
Aménagements urbains dans des sites denses, ouvrages de petits génie civil (soutènements, chambres réseaux...).
Responsable d'une équipe projet, vous coordonnez les différents collaborateurs (ingénieurs, projeteurs,...).
Vous êtes en interface directe avec les clients et les membres du groupement d'un projet(les co-traitants/sous-traitants).
Missions:
- Prendre en charge la réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, ACT (encadrement équipe, participation et suivi de la production des livrables,...)
- Faire le suivi administratif/contractuel et financier des affaires (contrat, budget, facturation)
- Rédiger des pièces techniques et financières des projets
- Suivre et coordonner les missions MOE en phase travaux dans les différents domaines d'aménagement urbain (Voirie, Terrassement, Réseaux).
- Gérer les interfaces avec les lots à construire dans les différents projets d'aménagements urbains (ZAC,...)
- Être le garant de la rentabilité et de la qualité des affaires dont vous êtes responsable.
Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'un profil Ingénieur génie civil et urbain.
Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un bureau d'études MOE ou en conduite de travaux sur des thématiques liées à l'aménagement urbain.
Vous avez des connaissance dans les différents domaines de l'aménagement urbain et en matière de voiries et réseaux Assainissement EP/EU et réseaux secs...
Profil autonome et présentant de bonnes qualités relationnelles.
- Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
- Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
- Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
- Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
- Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
- 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
- Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
- Politique de rémunération sur 3 ans
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens?? Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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47 Avenue de Lugo
94600 Choisy-le-Roi
Publiée le 06/01/2026 - Réf : REF1090P
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