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Opérateur de Production H/F Elis
- Rousset - 13
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
La haute saison va bientôt démarrer ! Si vous êtes intéressés pour rejoindre nos équipes le temps d'une saison ou plus
Oui ? Alors c'est par ici
Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.
Vous réceptionnez et trient les articles,
Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés.
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail de 7h00 à 14h30 /15H30 ou 14H30 à 22H00 en haute saison.
Une rémunération fixe mensuelle de 1808 euros brut complétée de multiples primes :
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Prise de poste rapide
Débutants, étudiants .. vous êtes les bienvenus !
Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDD, direction ELIS
- Participation
- Intéressement
- Entreprise dynamique et agile dans ses process
- Formation tout au long de votre parcours professionnel
- Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions
paniers repas, intéressement/ participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
-
Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
-
Elis en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 27870872 2025-15130
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