Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Coordinateur Logistique H/F Naval Group

Brest - 29
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.

Le site de Brest de Naval Group recherche un Coordinateur Logistique H/F pour rejoindre ses équipes Supply Chain.
En termes de contexte, vous aurez pour mission de :
- Piloter et superviser la prestation d'exploitations des magasins de proximités B18 et ILO - B8 (en phase IPER bassin)
- Vous contribuerez l'optimisation des coûts logistiques de la prestation et des approvisionnements
- Vous contribuez à l'optimisation des stocks et au catalogue d'articles disponibles dans les dépôts
- Dans un second temps, l'emploi devra aider le service sur d'autres métiers en cas de pic de charge ou d'absence.
Sur le plan opérationnel, vous serez en charge de :
- vous assurerez de l'actualisation des indicateurs de suivi de l'activité des magasins de proximités
- Cadrer l'ordonnancement du prestataire logistique en lui indiquant les priorités
- vous contrôlerez le suivi et la mise en conformité des matériels soumis à des contrôles périodiques
Vous contrôlerez leurs traçabilités physiques et documentaires
- vous proposerez des améliorations ; participer au déploiement du 5S et à l'amélioration la traçabilité des stocks et des consommations des magasins
3) Techniquement, vous devrez également :
- Maîtrise des systèmes d'informations liés aux magasins de proximités
- la connaissance des outillages/consommables utilisés par les chantiers/ateliers serait appréciée
- Dépannage du premier niveau pour les infrastructures utilisées (imprimantes Zebra, imprimante RFID, douchettes...)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Issu(e) du domaine Supply Chain ou de la production, vous avez une appétence pour le pilotage d'opérations logistiques.

Vous serez en charge du pilotage des expéditions pour les clients.

Outils et compétences :
Le poste exige la maîtrise des outils informatiques PIPA, ERP, TRIDAN et NAVAL GO ainsi que du pack Office (maitrise d'Excel).
Aussi, le coordinateur logistique devra avoir connaissance des règles/normes de transport (national et international) et de conditionnement. Il doit également connaître les processus Naval Group de lancement de vagues de conditionnement/transport.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.