Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stage - Chargé de Création et Production de Contenus en Communication H/F Orange

Châtillon - 92
Stage
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein des équipes communication vous intervenez pour des actions de communication interne autour de l'innovation :
- Vous participez à l'identification et à la qualification de sujets à mettre en visibilité
- Vous aidez à la production de contenus vidéos
- Vous concevez des contenus (rédaction de brèves et d'articles, Posts, tournage de vidéos, infographies) sur la base d'interviews et de documentation marketing, afin de promouvoir en interne les produits et services innovants et leurs usages.
- Vous participez à l'élaboration des roadmaps éditoriales, évènementielles, réseaux sociaux et marronniers, et devez être force de proposition pour les alimenter
· Vous participez à l'animation quotidienne d'un espace de partage d'actualités ciblant tous les collaborateurs de la direction.
- Vous contribuez à l'organisation d'évènements internes de la direction en mode projet (création/gestion des invitations, participation à l'évènement, bilan)
· Vous proposez des animations salariées, et vous les opérationnalisez (concept, communication, gestion, bilan)
- Vous pouvez également être amené à travailler avec le reste de l'équipe de la direction de la communication, selon les besoins/ votre appétence sur d'autres sujets (aide sur les partenariats, soutien lors d'événements internes ou externes...)

Vous préparez une formation supérieure de niveau Master 1 ou Master 2, de préférence de type école de communication.
- Curieux(se) vous vous investissez pleinement dans vos missions
- Compétences rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
- Maîtrise des réseaux sociaux (X et LinkedIn) et outils digitaux
- Créativité, ouverture d'esprit, intérêt pour les nouvelles technologies
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur
- Bon relationnel et goût du travail en équipe, capacité à travailler en transverse
- Autonomie, réactivité, capacités d'adaptation
- Force de proposition, capacité d'aller à la recherche de l'information, d'investiguer sur des sujets prioritaires et parfois complexes
- A l'aise en anglais, dont écrit maîtrisé (publications bilingues)

Mutuelle et prévoyance collective
Un smartphone professionnel pour tous
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Une indemnité attractive affichée sur toutes les offres d'emploi (+ cantine ou tickets resto, forfait transport)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief