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Développeur Python - SQL H/F Altim
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 5 ans
Les missions du poste
Contexte du poste :
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Backend Senior pour intervenir sur un produit logiciel de communication professionnelle sécurisée (messagerie, appels, conférences), destiné à des organisations aux exigences élevées en matière de fiabilité, performance et qualité logicielle.
Le produit est conçu, opéré et maintenu en interne, avec une forte culture d'ingénierie logicielle et une attention particulière portée à la qualité du code, à la sécurité applicative et à la pérennité des architectures.
Vous intégrerez une équipe R&D à taille humaine, travaillant dans un environnement collaboratif, structuré et techniquement exigeant.
Vos missions :
Au sein de l'équipe backend, en collaboration avec le responsable technique et les équipes produit, vous serez amené(e) à :
Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités backend
Maintenir et faire évoluer une base de code existante en Python
Travailler sur des bases de données SQL (modélisation, performance, fiabilité)
Intégrer régulièrement les évolutions issues de l'open source
Garantir la qualité du code et des livrables :
tests unitaires et d'intégration
documentation technique
respect des standards de développement
Assurer la maintenance corrective et évolutive du backend
Participer à la veille technologique et aux choix techniques
Collaborer avec d'autres équipes techniques (SDK, frontend, validation)
Profil issu d'une formation en ingénieurie ou équivalent Bac +5
Profil sénior 4/5 ans d'expérience
- Bien être au travail
- Primes vacances
- Titres restaurant
- 10 RTT + journée de solidarité prise en charge par Altim
- Forfait mobilité
- Avantages CE
- Retraite complémentaire
- Compte épargne temps
- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Subvention : sport, culture, voyage
- Prime vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er contact : appel de 15 minutes avec un chargé de recrutement
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1er entretien avec un manager
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2ème entretien avec un directeur
-
Références + test technique
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Présentation du contrat
-
Altim en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3726990/27022504 DPS/92P
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