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Altim emploi
Altim recrutement

Développeur C++ H/F Altim

  • Mont-de-Marsan - 40
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 4 à 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de la modernisation d'un logiciel métier critique, nous recherchons un Développeur C++ Senior pour intervenir sur un projet stratégique à forte valeur ajoutée. Le produit est utilisé quotidiennement dans un environnement industriel exigeant, avec des enjeux de robustesse, performance et maintenabilité.

Vous intégrerez une équipe technique expérimentée et jouerez un rôle clé dans la prise en main d'un existant complexe et sa refonte progressive vers une architecture plus moderne et pérenne.

Vos missions

En tant que développeur senior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du logiciel en C++

Analyse approfondie de l'architecture logicielle existante

Proposition et mise en oeuvre d'une nouvelle architecture logicielle (modularisation, découplage, patterns, dette technique)

Participation aux choix techniques structurants (outils, frameworks, normes de développement)

Développement de nouvelles fonctionnalités coeur métier

Amélioration des performances, de la stabilité et de la maintenabilité du code

Mise en place ou amélioration des bonnes pratiques :

revues de code

tests unitaires et d'intégration

documentation technique

Accompagnement technique de développeurs plus juniors

Collaboration étroite avec les équipes métier et les parties prenantes du projet

Profil de formation en ingénieurie ou équivalent Bac +5

profil sénior à raison de 4/5 ans d'expréience minimum

  • Bien être au travail
  • Primes vacances
  • Titres restaurant
  • 10 RTT + journée de solidarité prise en charge par Altim
  • Forfait mobilité
  • Avantages CE
  • Retraite complémentaire
  • Compte épargne temps

- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Subvention : sport, culture, voyage
- Prime vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er contact : appel de 15 minutes avec un chargé de recrutement

  • 1er entretien avec un manager

  • 2ème entretien avec un directeur

  • Références + test technique

  • Présentation du contrat

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Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3726892/27021267 D/40M

Développeur C++ H/F

Altim

Super recruteur

  • Mont-de-Marsan - 40
  • CDI
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3726892/27021267 D/40M

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