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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Cloud Azure - Sophia Antipolis H/F à Valbonne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Expert Cloud Azure - Sophia Antipolis H/F Randstad Digital
- Valbonne - 06
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans
Les missions du poste
Migration des applications :
- Déploiement des applications :
- Migrer les applications vers Azure et les déployer sur des clusters Kubernetes.
- Tests de validation :
- Effectuer des tests pour s'assurer que les applications fonctionnent correctement après la migration.
Optimisation et performance :
- Surveillance des performances :
- Mettre en place des outils de monitoring pour suivre les performances des applications migrées.
- Optimisation des ressources :
- Ajuster les configurations pour améliorer la performance et réduire les coûts.
Documentation et formation :
- Rédaction de documentation :
- Créer des guides et des documents techniques sur le processus de migration et l'architecture mise en place.
- Formation des équipes internes :
- Former les équipes sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques.
Support post-migration :
- Assistance technique :
- Fournir un support aux équipes pour résoudre les problèmes post-migration.
- Amélioration continue :
- Recueillir des retours d'expérience et proposer des améliorations pour les futures migrations
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, vous avez minimum 8 ans d'expérience et vous avez des connaissances serveurs web.
Réseautage cloud : Connaissance des concepts de VPC, sous-réseaux, et sécurité réseau sur AWS.
Monitoring et Logging : Utilisation d'outils comme Prometheus, Grafana pour la surveillance des performances.
Stratégie de migration :
- Connaissance des méthodes de migration (lift-and-shift, refactoring, etc.).
- Évaluation des dépendances et des impacts sur les performances.
- Expérience en migration du Paas (Cloudfoundry) vers Caas
Azure :
- Connaissance des services Azure
- Compréhension des architectures cloud et des meilleures pratiques. Finops.
Devops : Outils CI/CD
- Familiarité avec des outils comme Jenkins, GitLab CI
- Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform
Sécurité dans le Cloud :
- Compréhension des meilleures pratiques de sécurité sur Azure et K8s.
- Gestion des identités et des accès (IAM).
Kubernetes :
- Maîtrise de l'installation, de la configuration et de la gestion de clusters K8s.
- Expérience avec les concepts de déploiement, services, volumes, et configurations.
Docker :
- Compétences en création et gestion d'images Docker.
- Compréhension des meilleures pratiques de conteneurisation.
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages :
- Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée.
- Une communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence.
- Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé.
- Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations.
- Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
- La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine.
- Bénéficiez d'une prime de cooptation.
- Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d'engagement lgbt+.
Chez nous, avoir de la personnalité, c'est avoir la créativité nécessaire pour allier conseil, ingénierie et expertise digitale sur de nombreux secteurs d'activité : services financiers, télécommunications et médias, automobile et industries manufacturières, aérospatial et défense, santé, secteur public et institutions gouvernementales, voyages et transport, technologie et énergie.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
-
Randstad Digital en images
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 3726581/27018762 ECASAF/06V
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