Les missions du poste
Vous souhaitez créer et développer un ou plusieurs clubs de recommandations d'affaires sur votre département tout en étant commissionné pour cela ?
Si tel est le cas, devenez Président de club d'affaires DYNABUY !
Première enseigne Française sur ce marché avec plus de 225 clubs en France, nous vous mettons à disposition notre expertise dans le lancement et l'accompagnement de vos clubs d'affaires.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Créer et structurer un club d'affaires sur votre secteur
- Organiser des réunions régulières favorisant les échanges entre dirigeants
- Accompagner les membres dans la promotion de leurs activités
- Encourager les recommandations commerciales et la génération de chiffre d'affaires
- Développer la visibilité du réseau sur le territoire local
- Collaborer avec le siège de DYNABUY ou l'Agence locale pour le suivi et la croissance du club
- Garantir le respect des valeurs de la charte : rigueur, convivialité, entraide, efficacité
Le profil recherché
Ce poste s'adresse aux personnes ayant déjà du réseau, à l'aise dans la relation avec les dirigeants et qui se sentent capable de créer un groupe de 20 à 30 membres par club.
- Expérience confirmée attendue en entrepreneuriat, conseil OU direction commerciale.
- Goût prononcé pour l'animation de réunion
- Bonne capacité à fédérer.
- Rigueur dans l'application d'une méthode éprouvée.
- Autonome, organisé(e) et animé(e) par la réussite
- Connaissance du tissu économique local appréciée
Bienvenue chez Dynabuy
Nos chiffres: 25 Millions d'euros de CA en 2025.
+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions
+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants
+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés
+ 200 Clubs Affaires
Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.
Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.
Infos complémentaires
- Statut : Indépendant
- Pack de lancement (matériel + formation + outils + accompagnement)
- Activité complémentaire: temps estimé de 2,5 heures/semaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique selon profil salarié ou indépendant
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Pour les salariés 2 entretiens physiques avec votre N+1 équipe et Direction réponse 3J
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Pour les Directeurs d'Agence 3 entretiens visio RH/ Commercial / Direction Générale
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Publiée le 08/04/2026 - Réf : 3726559/27018612 ARD/93S