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Animateur·rice Polyvalent Directeur·rice des Alsh H/F
Centres Sociaux de Givors
- Givors - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Contexte :
L'association de gestion des centres sociaux de Givors se décline en deux équipements : le centre social Jacques Prévert situé sur le quartier des Vernes, actuellement en travaux, et le centre social Camille Claudel, localisé en centre-ville. L'association gère deux crèches, deux centres de loisirs et espaces jeunes, des actions d'accompagnement à la scolarité, des ateliers sociolinguistiques pour adultes, des activités familiales et intergénérationnelles. La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives sont des principes incontournables de notre projet.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(rice) polyvalent(e) directeur(rice) des ACM, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du coordinateur enfance-jeunesse, en lien fonctionnel avec la référente familles et les équipes Petite Enfance, Jeunesse, Adultes-Seniors, il(elle) aura pour missions :
- Organiser et diriger les ACM périscolaire 3-10 ans, et les ACM extrascolaire 3-13 ans.
- Encadrer les actions d'accompagnement à la scolarité enfance et jeunesse, au sein d'une équipe de salariés et de bénévoles.
- Suivre l'exécution du travail des animateurs ACM en lien avec le coordinateur enfance-jeunesse.
- Participer aux actions d'animations globales et familiales.
Compétences requises :
- Connaissance des publics, de la règlementation et de la législation liées à son activité.
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
- Capacité à animer et coconstruire des projets en impliquant l'ensemble des acteurs.
- Capacité à développer des actions en s'appuyant sur la participation des habitants.
- Capacité à travailler en équipe, et à rendre compte de son travail.
- Capacité à organiser le travail d'une équipe d'animateurs en ACM, capacité à les accompagner.
- Bonne communication écrite et orale.
- Aisance relationnelle. Capacité à aller vers les enfants, les parents, les partenaires
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives.
Conditions du poste :
Être titulaire D'un BPJEPS avec UC de direction d'ACM (ou équivalent), et/ou d'un BAFD avec une expérience significative, en capacité de s'inscrire dans un parcours de formation qualifiante.
CDI à Temps plein annualisé, avec des « périodes hautes » pendant les vacances scolaires (43h hebdo) et des périodes basses (environ 31h). Possibilité de travail occasionnel en soirées et samedis.
Poste basé au centre social Camille Claudel (11 rue Jean-Marie Imbert, dans le centre-ville)
Salaire : rémunération brute annuelle de 28 085 €, avant reprise d'une éventuelle ancienneté dans la branche.
Permis B et véhicule fortement souhaité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animation de groupes,BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale,BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics,Gestion de groupe d'enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Agir face à des urgences sanitaires,Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager la participation active des enfants,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Faire preuve de patience et garder son sang-froid,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer une situation conflictuelle,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Organiser des jeux éducatifs et ludiques,Organiser et planifier une activité,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202CVHJ
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