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Salaire fourni par le recruteur
Formateur - Formatrice en Sécurité Incendie H/F
Si2p Idf
- Val-d'Oise - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Envie d'un métier qui a du sens ?
Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.
Si2P, en bref...
Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés oeuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.
Votre mission...
Rejoignez nos équipes de formateurs(trices) pour :
- Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention... selon vos domaines d'expertise
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention
Et aussi :
- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Prérequis modulables selon votre profil...
Vous êtes sapeur-pompier (H/F) volontaire ou professionnel ? Vous êtes au bon endroit !
Et si en plus, vous disposez de votre permis PL (voire super lourd) ou de votre monitorat SST ou encore d'une capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures, prévention des risques professionnels ou CACES.
N'attendez plus, postulez !
Et après ?
Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.
Infos pratiques
- CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois
- Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable
o Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
- Salaire de base entre 2 100€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
- Primes complémentaires :
o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL
o Panier repas à 10€ net par jour
o Intéressement aux résultats de l'entreprise
- + 3 semaines de repos en plus de vos 5 semaines de congés payés par an
Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 202DHQR
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