Salaire fourni par le recruteur
Hôte de Service - Roland Garros 2026 H/F Potel et Chabot
- Paris 16e - 75
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoindre Potel et Chabot pour la saison, c'est vivre une expérience humaine unique au coeur de l'un des plus grands événements de tennis qui se déroule du 18 mai jusqu'au 7 juin 2026.
Pour assurer un service d'exception, nous renforçons nos équipes de salle et recherchons des Hôte(sse)s de service H/F passionné(e)s et motivé(e)s !
Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vos missions :
Offrir un accueil chaleureux et guidé à nos clients, en incarnant l'excellence de notre Maison ;
Mettre en place et débarrasser avec efficacité, tout en veillant aux moindres détails ;
Assurer le service lors d'événements prestigieux, avec rigueur et professionnalisme ;
Appliquer nos engagements RSE : tri des déchets, lutte contre le gaspillage alimentaire et pratiques responsables.
En tant qu'ambassadeur(rice) de notre Maison, vous êtes le reflet de nos valeurs : excellence, passion et élégance.
Vous connaissez le service en salle, et vous êtes disponible durant la période du tournoi ? Alors postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Profil recherché :
Bonne élocution
Présentation impeccable
Courtoisie et serviabilité
Esprit d'équipe et rigueur
La connaissance de l'univers Hôtels-Cafés-Restaurants est un plus
Durée du contrat :
Roland Garros : 18 mai au 7 juin 2026 (2 semaines)
Rémunération (brut) : 14,40 EUR/h
Type de contrat : vacation
Nos avantages :
Cantine d'entreprise
Remboursement à 80 % des frais de transport en commun
Heures majorées au-delà de 39 heures hebdomadaire selon la convention collective HCR
Marque de luxe bicentenaire, Potel et Chabot incarne la gastronomie d'exception et l'excellence française dans toute son élégance mais aussi son formalisme. Potel et Chabot est une expérience gastronomique d'exception, infusée de l'héritage et de ce qui rend unique la gastronomie française.
Nous travaillons en France ou à l'étranger, en collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe, avec les plus importants événements sportifs et aéronautiques, avec les clients privés les plus exigeants.
- Cantine d’entreprise
- Prise en charge de la mutuelle : 60%
- CSE attractif
- Carte ACCOR
- Remise sur la carte sucrée et salée
- Accord télétravail (selon le poste)
- Remboursement Pass NAVIGO : 80% ou FMD de 150€ nets / an
- Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel
Transport à 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV par le service RH
-
Entretien ou visio avec le service RH
-
Entretien avec le manager
-
Debrief du test de recrutement (selon profil)
-
Publiée le 06/01/2026 - Réf : 27867457 b562478f74ad1c38
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