Les missions du poste
Tu veux donner un nouveau sens à ta carrière ? Tu es en reconversion professionnelle ou au début de ton parcours ? Tu cherches un métier humain, stimulant, avec une vraie formation, un accompagnement quotidien et de réelles perspectives d'évolution ?
Bienvenue chez nous ! Le Groupe CENTURY 21 HESTIA LDI
Nous sommes 4 agences CENTURY 21 implantées à Corbas, Grigny-sur-Rhône, Vienne et Lyon 8e, réunies autour de valeurs fortes : L'humain - la proximité - l'esprit d'équipe - l'envie de réussir ensemble. Chez nous, tu ne seras jamais seul(e). Nous croyons à la bienveillance, à la montée en compétences progressive et à la performance collective.
Ta mission (si tu l'acceptes) Après une intégration complète et une formation structurée, tu seras amené(e) à : Prospecter et développer ton portefeuille de biens immobiliers Accompagner tes clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projetConseiller, rassurer et créer une relation de confiance durable Travailler en étroite collaboration avec une équipe soudée Devenir un acteur reconnu et apprécié de ton secteur Ce que nous t'offrons Une formation certifiante reconnue par l'État (Bac +3 / Bac +4) Un accompagnement quotidien par des managers présents et impliqués Une intégration progressive et sécurisante, idéale pour les profils débutants De réelles perspectives d'évolution selon tes envies et tes performances
Une ambiance familiale et dynamique, tournée vers la réussite collectiveUn métier passionnant, riche humainement et sans routine
Envie de nous rejoindre ?Envoie-nous ta candidature ou passe directement en agence pour échanger. Nous privilégions les rencontres humaines aux simples CV. Rejoins une aventure humaine, ambitieuse et pleine d'opportunités. Construis ta réussite avec CENTURY 21 HESTIA LDI.
Le profil recherché
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
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Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
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Retour et Décision finale en fonction des agences.
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CENTURY 21 en images
Publiée le 22/03/2026 - Réf : QWARB405