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Ingénieur Projet H/F Ametra
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vos missions :
Directement rattaché à la Direction Technique et entouré d'une équipe de concepteurs passionnés, vous pilotez des projets de A à Z. Votre rôle est central : vous êtes le garant de la cohérence technique et de la réussite de nos solutions.
- Pilotage Technique : Superviser la phase de conception (CAO) et valider les choix technologiques (cinématique, choix des matériaux, calculs de structure).
- Gestion de Projet : Assurer le respect des jalons, du budget et de la qualité pour des clients exigeants.
- Interface Expert : Être l'interlocuteur technique privilégié de nos clients et accompagner les équipes en interne pour lever les verrous technologiques.
- Innovation : Participer à l'amélioration continue de nos méthodologies de conception au sein du bureau d'études.
Votre Environnement de Travail
Vous évoluez exclusivement au sein de notre bureau d'études. Oubliez les déplacements constants : votre expertise est requise ici, au coeur de la création. Vous travaillez dans un "open-space" collaboratif conçu pour favoriser l'émulation entre pairs techniques (Ingénieurs, Projeteurs).
De formation technicien ou ingénieur avec une spécialité en mécanique, vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le secteur des moyens industriels.
Compétences clés :
- Maîtrise parfaite d'un logiciel de CAO (Catia V5/V6, ou SolidWorks).
- Capacité à dimensionner et à justifier des choix techniques complexes.
- Connaissance des contraintes spécifiques aux secteurs exigeants (normes aéronautiques, milieux salins, vide spatial).
- Soft Skills : Leadership technique, rigueur méthodologique et un excellent esprit d'équipe. Vous aimez transmettre et échanger avec d'autres profils de haut niveau.
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Opportunités d’évolution
- Environnement de travail où l’humain prime
- Challenges et défis techniques
- Variété des projets et des secteurs d’activité
- Participation à de nouvelles expériences
- Travail en équipe
- Entreprise engagée
- Contact avec des clients de référence
- Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
- Management proche et accessible avec une expertise technique
- Egalité des salariés
- Parcours d’intégration avec un suivi
- Diversité des missions
Tickets restaurant
Prime vacances
Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
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Test technique
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Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Ametra en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 2458736
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