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Salaire fourni par le recruteur
Product Owner H/F Ingeliance Technologies
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Pour ce poste de Product Owner Applications Métiers, vous participez aux principales missions suivantes:
BUILD :
- Recueillir les besoins des différents Métiers en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
- Animer les ateliers avec les Métiers pour la phase discovery et formaliser ces besoins (maquettes, expression de besoin) de manière claire et précise
- Aider les métiers à définir et prioriser les besoins afin de faire ressortir les fonctions à forte valeur ajouté et définir les ROIS associés.
- Présenter le résultat des ateliers aux Métiers afin de valider le devis relatif à la prestation. Si acceptance du métier alors lancement du projet.
- Rédiger les Epics & User Stories et s'assurer de leur bonne compréhension par l'équipe de développement
- Prioriser et gérer le backlog produit
- Animer les rituels Agile (sprint planning, review, rétrospective)
- Piloter la recette fonctionnelle et s'assurer de la qualité des livrables
- Rédiger ou mettre à jour les Guides Utilisateurs et communiquer lors des releases
- Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues
RUN :
- Collaborer avec la TMA afin de s'assurer que le MCO est satisfaisant
- Assurer une analyse fine des incidents dans une démarche d'amélioration continue
- Être parfois l'interface entre les métiers et la TMA afin de garantir un service de qualité
- Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou gestion de projet.
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Product Owner ou Scrum sur des applications Métiers low code no code
- Connaissance de Nintex, SharePoint, Power Platform, PowerApps, Dataverse
- Maîtrise des méthodes Agile (Scrum) et d'Azur DevOps
- Idéalement, maîtrise de Figma
- Excellente capacité d'analyse, de communication et esprit collaboratif
- Ux centric
Vos qualités :
- Excellent relationnel,
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Esprit de synthèse
- Efficacité
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 2ape7njrsbs8t
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Product Owner H/F
- Courbevoie - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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