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Salaire fourni par le recruteur
Chef d'Équipe Aéronautique H/F Segula Technologies
- Cergy - 95
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre rôle :
En tant que Chef d'équipe aéronautique, vous pilotez les opérations, encadrez une équipe d'ajusteurs et assurez la qualité, la sécurité et le respect des délais. Vous êtes également l'interlocuteur technique du client et contribuez à l'amélioration continue des processus.
Missions principales :
- Encadrer et organiser une équipe d'ajusteurs : planification, suivi des absences et accompagnement terrain.
- Assurer la formation et le suivi des compétences de votre équipe.
- Piloter l'avancée des travaux : suivi des plannings, allocation des ressources et gestion des aléas.
- Garantir la qualité des opérations et le respect des standards aéronautiques et des exigences client.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté sur l'ensemble du périmètre.
- Assurer l'interface technique avec le client : reporting, suivi des livrables et remontée des non-conformités.
- Identifier et proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus et la performance.
- Participer au développement de l'activité en suggérant des solutions pour améliorer l'efficacité et la satisfaction client.
Profil recherché
- Issu(e) du métier d'ajusteur aéronautique, avec plusieurs années d'expérience en tant qu'ajusteur et une expérience confirmée en management d'équipe terrain.
- Vous possédez un diplôme de type CAP/BEP à Bac professionnel dans le secteur de l'aéronautique, ou êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur Monteur.
- Bonne maîtrise des normes qualité, des exigences de traçabilité et des règles de sécurité propres au secteur aéronautique.
- Leadership, rigueur, autonomie et sens du résultat, avec une aisance dans les échanges avec les équipes, la hiérarchie et le client.
- À l'aise avec les outils de planification, de suivi de production et de reporting.
Ce que nous proposons :
- Une mission de responsabilité avec un vrai rôle terrain dans un environnement exigeant et stimulant.
- L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur aéronautique.
- Un rôle stratégique sur un site client majeur, avec une forte autonomie dans l'organisation et la gestion de votre activité.
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Rejoignez-nous et profitez d'avantages attractifs :
- Taux horaire : 18 à 20 €
- Horaires : 2x8
- Contrat : CDI
- Expérience requise : Minimum 3 ans en tant que chef d'équipe, avec expérience préalable en tant qu'ajusteur
- Avantages : Indemnisation transport, repas
Pourquoi rejoindre SEGULA ?
- Des projets industriels à forte valeur ajoutée
- De réelles opportunités d'évolution professionnelle
- Un environnement où vos idées et talents ont de l'impact
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 86728188-1f97-48a0-b560-aa01fd659fd3
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