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Chef d'Equipe Aéronautique H/F Segula Technologies
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous connaissez le métier d'ajusteur, vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et le réflexe qualité ancré en vous ? Rejoignez nos équipes en tant que Chef d'équipe sur une activité stratégique de parachèvement aéronautique.
En lien direct avec votre hiérarchie et en interface quotidienne avec le client, vous aurez pour rôle de piloter les lignes de production, encadrer une équipe d'ajusteurs expérimentés et garantir la qualité, la sécurité et la productivité des opérations.
Vous serez notamment en charge de :
- Garantir l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté sur l'ensemble de votre périmètre.
- Piloter l'avancée des travaux : suivi de planning, affectation des ressources humaines et matérielles, anticipation des aléas.
- Assurer la qualité des opérations de parachèvement, en veillant à la bonne application des procédures, des standards aéronautiques et des exigences client.
- Gérer votre équipe d'ajusteurs : planification des horaires, gestion des absences et congés, suivi des temps, formation, équipement (EPI), entretiens individuels, accompagnement terrain.
- Assurer l'interface technique avec le client : reporting d'avancement, suivi des livrables, remontée des non-conformités, suivi des qualifications.
- Identifier les opportunités d'amélioration continue ou de développement d'activité, dans un esprit de service et d'efficacité.
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) du métier d'ajusteur aéronautique et avez une expérience confirmée (minimum 3 ans dans le management d'équipe terrain).
- Vous maîtrisez les procédures de parachèvement, les normes qualité, les exigences de traçabilité, ainsi que les impératifs de sécurité propres au secteur aéronautique.
- Leadership naturel, rigueur, autonomie, sens du résultat et capacité à communiquer avec tous les niveaux (opérateurs, hiérarchie, client).
- À l'aise avec les outils de planification, de suivi de production et de reporting.
Ce que nous vous proposons
- Une mission de responsabilité et de proximité terrain dans un environnement exigeant et passionnant.
- L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur aéronautique.
- Un rôle stratégique sur un site client majeur, avec une forte autonomie dans l'organisation et la gestion de votre activité.
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : ef56dbc6-9e50-47c2-9537-7e65680c0353
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