Salaire fourni par le recruteur
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Conseiller Environnement H/F Cogedis
- Le Rheu - 35
- CDD
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions :
Notre conseiller environnement est responsable d'un portefeuille clients agricole. Il réalise les dossiers environnement déclaratifs obligatoires. Il apporte du conseil aux clients d'Altéor Environnement, répond à leurs besoins, les accompagne au respect de leurs obligations et les soutient dans la réalisation de leurs projets.
Vous réalisez les Plans Prévisionnels de Fumure, les déclarations PAC.
A ce titre, vous êtes amené.e à :
- Conseiller les exploitants dans la gestion de l'assolement ;
- Conseiller les exploitants dans la fertilisation des cultures ;
- Accompagner les agriculteurs dans la réalisation des dossiers réglementaires.
Profil recherché
Diplômé.e formation supérieure (BTS agricole et plus), vous avez des compétences techniques et réglementaires en environnement, particulièrement sur la Politique Agricole Commune et/ou PPF.
Il s'agit bien évidemment du parcours idéal.
Conditions :
Contrat : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/05
Localisation : Le Rheu ou Fougères (35)
Rémunération : entre 28 et 32K€ brut annuel
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : Gestionnaire environnement
- Rémunération sur 13 mois
- Primes d’intéressement et de participation / prime d’ancienneté
- Carte tickets restaurants
- Accord télétravail
- 25 RTT et 28 congés payés
- Modulation du temps de travail / flexibilité des horaires
- Parcours d'intégration et de formation
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
-
Passation d'un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Entretien avec la chargée de recrutement
-
Entretien avec le manager
-
En fonction des postes, entretien avec le directeur
-
Cogedis en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : teamtailor-7002005-1773620
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Conseiller Environnement H/F
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- Le Rheu - 35
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