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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Logistique Pièces Détachées H/F à Plérin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Logistique Pièces Détachées H/F Volvo Group
- Plérin - 22
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Volvo Trucks est leader en solutions de transports durable.
Vous excellez dans la gestion de stocks pour contribuer à la qualité d'un service après-vente ?
Vous aimez travailler dans des environnements techniques et possédez des connaissances en mécanique ?
Vous appréciez travailler en équipe et créer des relations de proximité avec de multiples interlocuteurs ?
Vous avez toujours rêvé.e de vivre à proximité de la mer ?
Lisez la suite !
Ce que vous ferez
VOLVO TRUCKS FRANCE recrute un Chef d'Equipe Logistique en pièces détachées pour son site de Plérin (H/F)
Rattaché au Responsable de Site, vous aurez pour mission :
- d'assurer, avec une équipe de 2 personnes, la gestion de l'activité pièces de rechange PL et accessoires
- d'être force de proposition auprès de votre responsable pour développer les ventes (mise en avant des accessoires, opérations promotionnelles, mailing clients,...)
- de garantir l'application des procédures qualité, sécurité et environnement du magasin
Qui êtes-vous ?
Vous rêvez plus grand ? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l'idée de grandir ensemble. Sur ce poste, vous apporterez, votre savoir-faire quant à la gestion d'un SAV, votre expertise sur la pièce de rechange ainsi que votre exigence à la satisfaction clients.
Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme afin de gérer l'ensemble des missions qui vous seront confiées.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Un parcours d'intégration sur mesure,
- Des formations et de réelles possibilités d'évolution professionnelle,
- Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux (outillage et équipements adaptés, salle de déjeuner équipée, team's break...)
- Une rémunération valorisante et autres avantages (mutuelle, tickets restaurant, prime transport, primes sur objectif, participation, intéressement, épargne salariale, aide à la mobilité, accord handicap, crèche d'entreprise,...).
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Logivity est une filiale du groupe Volvo, offrant des solutions numériques pour l'industrie du transport. Nous lançons sur le marché une plateforme logistique ouverte de nouvelle génération, conçue pour transformer l'industrie en s'attaquant aux inefficacités et en promouvant des solutions de transport durables. Notre objectif est de rendre tous les transports durables en utilisant la puissance des données partagées et d'une collaboration de confiance, jouant ainsi un rôle essentiel vers un transport à émissions nulles.
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
-
Volvo Group en images
La carte
11 Rue du Lieutenant Mounier
22190 Plérin
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 27373-fr_FR
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Chef d'Équipe Logistique Pièces Détachées H/F
- Plérin - 22
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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