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Manager Transformation Fonction Finance H/F RYDGE Conseil
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous accompagnez les dirigeants de PME et ETI dans leurs projets d'amélioration de la performance opérationnelle, IT et financière et leur projet de transformation.
En tant que Manager Transformation Finance, vous piloterez une équipe et contribuerez activement aux missions suivantes :
- Transformation digitale : projets de digitalisation de la fonction finance (notamment Facture électronique) ;
- Amélioration de la performance des processus ;
- Pilotage de la performance : conception de business plans et modélisation financière, définition de tableaux de bord, appui au contrôle de gestion ;
- Assistance opérationnelle au sein des directions financières et opérationnelles en fonction de votre expérience dans des environnements et fonctions spécifiques.
Au-delà des projets, vous êtes partie prenante du développement et de la vie de l'équipe : vous participez aux propositions et au développement commercial, et à l'animation de l'offre.
- Vous êtes Diplômé(e) d'un Bac +5 d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ;
- Vous avez une expérience de 2 à 4 ans en cabinet de conseil au sein d'un pôle Transformation Finance ou Excellence opérationnelle, ou justifiez d'une expérience confirmée au sein d'une entreprise industrielle ou de service à des fonctions équivalentes ;
- Vous pratiquez l'anglais (écrit et oral) ;
- Vous êtes dynamique, entreprenant(e), avec un goût de l'analyse et l'esprit de synthèse ;
- Vous aimez travailler en équipe, créer du lien et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Télétravail
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps
- Localisation : Lyon
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
-
RYDGE Conseil en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : REF1090Q
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