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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur sur les Troubles Neuro-Développementaux H/F à Châlons-en-Champagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur sur les Troubles Neuro-Développementaux H/F
CREAI Grand Est
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le CREAI Grand Est recrute un formateur sur les troubles neuro-développementaux (H/F), dans le cadre de ses missions au titre du Centre de Ressources Autisme Champagne-Ardenne (CRA).
Vos missions sous l'autorité de la direction :
-vous réalisez des actions de formation et de conseil sur les troubles du spectre de l'autisme et les troubles de la déficience intellectuelle auprès
des proches aidants, des acteurs de la petite enfance, de l'Education Nationale, de l'insertion professionnelle et des établissements et services sociaux et médico-sociaux
-Vous participez ou conduisez des journées d'étude sur ce champ.
Nombreux déplacements sur le territoire de Champagne-Ardenne à prévoir.
Votre Profil :
Vous présentez une expertise dans le champ des troubles du spectre de l'autisme, de la déficience intellectuelle et des situations complexes de handicap. Vous avez suivi des formations spécifiques à ce champ. Vous disposez d'une expérience d'intervention directe auprès de ces publics et/ou d'encadrement d'équipes éducatives ou soignantes spécialisées. Vous avez des compétences d'analyse, de synthèse, de conceptualisation et de conduite de projet, des capacités rédactionnelles et d'expression en public. Vous présentez des aptitudes
pour le travail d'équipe.
Rémunération : CCN 1966 Classe 3, niveau 1, 2 ou 3 selon le niveau de diplôme.
Envoyer candidature avant le 30/01/2026 : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES (les candidatures sans lettre de motivation seront refusées)
Prise de poste souhaitée en mars ou avril 2026.
Experience: 2 An(s) - sur le même type de poste
Compétences: Techniques pédagogiques,Animation de groupes,Techniques de e-learning,Conception de programmes de formation,Techniques de formation collective,Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CRSL
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Formateur sur les Troubles Neuro-Développementaux H/F
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
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