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Adjoint du Manager de Production H/F
Pôle Emploi
- Pannes - 45
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'Adjoint(e) du Manager de production, est responsable du fonctionnement de l'équipe de production et de la production du service.
Ses missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'ouverture ou la fermeture (1 semaine sur deux) de l'unité,
- Vous contrôlez l'affectation du personnel sur les postes de travail en fonction des besoins aux différents postes de travail,
- Vous complétez les horaires de travail de l'équipe, signalez les retards, les absences, à votre hiérarchie et vérifiez la bonne exécution des heures supplémentaires
- Vous veillez à la propreté de l'Unité et au respect des procédures d'entretien du matériel et des installations et des procédures d'hygiène (RABC),
- Vous assurez le « reporting » quotidien auprès de l'adjointe de l'autre équipe, et de votre manager : la chef d'équipe
- Votre polyvalence sur les différents postes de travail vous permettra d'accompagner votre équipe dans la réalisation de sa production.
- Vous veillez à la bonne fluidité de la production, le rythme, la bonne productivité et trouvez des actions correctives
- Vous contrôlez la qualité du travail de l'équipe
- Vous remontez les besoins en formation, accompagnez l'intégration des nouveaux embauchés et vous réalisez les entretiens professionnels de l'équipe 1 fois par an.
Horaires : Base 35h00 avec alternance matin / après midi une semaine sur 2 ( équipe matin de 6h à 12h10 du lundi au samedi et équipe d'après midi 12h10 à 19h30 du lundi au vendredi ), quelques jours fériés travaillés, quelques heures supplémentaires
Rémunération : Salaire mensuel brut (1979€ pendant la période d'essai puis 2067€ post période d'essai + primes mensuelles sur atteinte des objectif (montant maximum de 139 à 256€) + assorti d'une mutuelle et d'avantages Groupe qui vous seront détaillés lors d'un entretien + participation + évolution salariale à compter de 6 mois d'ancienneté
Experience: 2 An(s) - Management équipe 10 à 20 personnes
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Règles de sécurité,Cadre réglementaire environnemental,Organiser le travail d'une équipe,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Animer, coordonner une équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CPJM
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