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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Pôle Emploi
- Aureilhan - 65
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
RECRUTEMENT - AIDE-SOIGNANT(E) - CDI
Nadine, aide-soignante (solide, investie et un peu exigeante ),
recherche sa binôme.
Parce qu'ici, on ne travaille pas à côté. on travaille ensemble.
Notre établissement accompagne des personnes âgées et on est convaincus d'une chose simple :
un bon binôme, c'est moins d'usure, plus de qualité et des résidents mieux accompagnés.
Le quotidien avec Nadine
Des soins faits sérieusement, mais sans perdre l'humanité, De l'entraide (vraie, pas sur le papier),
Des toilettes réalisées avec respect, dignité et parfois. humour quand c'est possible, Une présence sur le terrain, pour les résidents et pour l'équipe.
Nadine cherche quelqu'un qui :
Est aide-soignant(e) diplômé(e) (ou en cours de parcours), Sait travailler en équipe (le mot binôme n'est pas décoratif),
Est fiable, respectueux(se) et impliqué(e),
Comprend que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de ses collègues.
Pas besoin d'être parfait(e). Juste professionnel(le), humain(e) et présent(e).
Ce que nous proposons
CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel (on en parle), Organisation stable, management accessible et engagé,
Poste situé à Aureilhan (65800) prêt de Tarbes
Pour postuler :
CV (et quelques lignes si tu veux) à ****@****.** ou SMS au **.**.**.**.**.
Et si tu hésites. viens rencontrer Nadine. Elle ne mord pas. Mais elle aime quand le travail est bien fait
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CSCT
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- Aureilhan - 65
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