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Mi-Temps Psychomotricien - Emp Espoir Châtillonnais H/F
Unapei Hauts-De-Seine
- Châtillon - 92
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L'Unapei 92 recrute pour son EMP Espoir Châtillonnais, situé à Châtillon, accompagnant 35 enfants âgés entre 5 et 16 ans en situation de handicap (TND, TDI, et TSA). L'équipe pluridisciplinaire ont à coeur d'accompagner les enfants et leurs familles en s'adaptant aux besoins de chacun. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 16h (externat), et proche du Tramway T6 et bus.
Responsabilités
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins des enfants accompagnés, définissez le projet en psychomotricité et assurez les actes adaptés afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales. Les missions principales sont :
- Contribuer à l'évaluation fonctionnelle via l'examen psychomoteur,
- Élaborer et suivre des projets d'intervention en psychomotricité avec les équipes et les familles (environnement psychologique, familiale, état des acquisitions, troubles cognitifs etc.),
- Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes,
- Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien être, à la réinsertion et au traitement de la douleur,
- Garantir un espace thérapeutique individuel et/ou collectif,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour transmettre et analyser les informations nécessaires en vue d'accompagner au mieux les personnes accompagnées
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre les membres de l'équipe dans le respect de la confidentialité
Liste non exhaustive
Profil recherché
Formation requise
Diplôme d'Etat de Psychomotricien (Bac +3)
Savoir faire - Savoir être
- Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,
- Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat
- Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives
- Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail,
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps partiel, 17h30 par semaine
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 60% - Indemnités Ségur (238 €)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CNLN
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