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Intervenant Social Pair - Plan a CDI 80% H/F
Association Lyonnaise Nouvelle d Ecoute
- Lyon 8e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet hébergement et accompagnement « Jeunes sortant d'ASE » Alynea accompagne 20 jeunes majeur.es (18-21 ans) hébergé.es en appartements individuels par le dispositif. Il s'agit de jeunes n'ayant pas adhéré aux prises en charge institutionnelles durant leur enfance, occasionnant pour elles et eux des fugues et/ou des exclusions répétées. Le dispositif vise à l'accès à l'autonomie. A cet effet, il est proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté.), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l'approche par les forces. L'équipe a aussi en charge la proposition et l'organisation de temps collectifs. La participation des jeunes est favorisée à tous les niveaux du projet. L'équipe compte 5,5 ETP, est pluridisciplinaire : Intervenant.e.s sociaux.ales, infirmier.ère, psychologue, travailleur.euse pair.e) et travaille en multi référence.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe dédiée :
- Vous accompagnez les jeunes dans la définition de leur bien-être et favorisez l'accès à celui-ci en visant le plus possible leur autonomie (approche orientée rétablissement) /Vous participez aux accompagnements médico-sociaux individuels, en suivi intensif, dans le cadre de la multiréférence : santé, accès aux droits, addictologie, logement, emploi, formation, culture, sport. /Vous soutenez les jeunes dans leurs démarches sociales ou de soins, en lien avec les différents partenaires, dans une approche basée sur l'identification des forces et la réduction des risques et des dommages./Vous menez des entretiens individuels, (en binôme). / Vous effectuez des visites à domiciles (en binôme)
- Vous reconnaissez le rôle important de l'entourage et oeuvrez contre l'isolement du jeune/ l'accompagnez si nécessaires, à trouver des ressources relationnelles soutenantes./ Vous prenez part à la vie d'équipe/ Vous soutenez le quotidien des jeunes accompagné.es et hébergé.es /Vous organisez et animez (en binôme) des temps collectifs et conviviaux avec les jeunes et en réponse à leurs demandes (repas, sorties, sport, jeux.) /Travailler en coordination avec les acteurs de la protection de l'enfance. /Vous travaillez en coordination avec les acteurs de la protection de l'enfance.
Spécifiquement, en tant que travailleur(e)s pair(e), vous facilitez la création du lien et contribuez à la mise en avant des forces/compétences des jeunes accompagné.es et hébergé.es. Par la mobilisation de votre expérience de vie, vous participez à ce que le dispositif propose d'autres formes d'approche que les prises en charges institutionnelles, auxquelles les jeunes n'ont pas adhéré.
PROFIL RECHERCHE
- Avoir eu une expérience de placement dans l'enfance et/ou d'accompagnement dans le cadre d'un contrat jeune majeur.e.
- Permis B souhaité / Avoir pris du recul par rapport à son expérience de placement, tout en s'identifiant avec les les vécus des jeunes, et être capable d'en parler./Être motivé.e pour participer à une expérimentation qui consistera à inventer un habitat différent de ce qui existe actuellement./ Avoir une volonté de travailler dans un service fonctionnant en multi référence et goût pour le travail en équipe. /Avoir une bonne capacité d'écoute, être capable d'empathie envers les jeunes accompagné.es et hébergé.es./ Être créatif.ve et force de proposition avec les jeunes et au sein de l'l'équipe/ Être dans le non jugement, le respect du choix de l'autre/ Être ponctuel.le et patient.e / Savoir travailler en équipe / Avoir envie d'apprendre/Avoir la capacité de respecter le cadre de travail posé (briefing du matin, « aller vers » / Avoir des capacités d'expression écrites et orales (la maitrise du traitement de texte, de l'envoi/réception de mail et internet.
Experience: 6 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202BQSJ
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