Aide Foreur 88 H/F Interra
- Vosges - 88
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Déplacements sur toute la France possible
Détail du poste
Société spécialisée dans la sécurité du réseau électrique et prestataire d'ENEDIS, nous recherchons une/un AIDE FOREUR H/F.
Vous devrez réaliser des travaux de forage. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux, et vous travaillerez donc en binôme.
Travail en extérieur été comme hiver avec déplacements sur toute la France possible.
Vous travaillerez sur 4 et/ou 5 jours (du lundi au jeudi et/ou du mardi au vendredi et/ou du lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement.
Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise.
- Permis B Obligatoire pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention.
- Permis poids lourds Souhaité
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 08/09/2026 - Réf : 202CWZY