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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Etudes H/F à Bresson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heure

Salaire brut estimé

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Salaire brut max

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technicien Etudes H/F Colas France

Bresson - 38
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Votre mission

L'agence COLAS basée à Eybens (Proche Grenoble-38) recrute un(e) Technicien(nne) Etudes pour intégrer son Bureau d'Etudes.

Vos responsabilités

Au sein de notre Bureau d'Etudes, vos missions seront les suivantes :

- Vous analysez et traitez les projets d'appels d'offres Travaux,
- Vous assurez le suivi des projets d'appels d'offres en lien avec le responsable du bureau d'études.
- Vous avez en charge la rédaction des mémoires techniques
- Vous proposez des solutions techniques et organisationnelles, des variantes pertinentes et innovantes

Votre profil

De formation Bac +2/3 vous avez une première expérience dans les Travaux Publics en bureau d'études ou sur chantier.
Vous faites preuve de qualités rédactionnnelles et de rigueur .
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une forte appétence pour l'innovation et souhaitez intégrer l'IA dans vos méthodes de travail.

Poste à pourvoir en CDI

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
Des perspectives d’évolution et de mobilité
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
Comité d'entreprise
Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.