Détail du poste
Basé.e sur l'un de nos sites clients à Compiégne (60), un leader du secteur industriel pharmaceutique, vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance en tant que technicien.ne de maintenance multitechnique.
Rattaché.e au responsable de site, vos missions sont de:
- Assurer les interventions de maintenance préventive des équipements multitechniques (CVC, électricité, TCE), dans le respect du contrat de maintenance et selon les gammes de maintenance définies,
- Assurer le réglage des installations et intervenir techniquement sur les dépannages confiés,
- Rendre compte réguliérement de l'avancement de vos interventions préventives et correctives confiées,
- Garantir l'application des régles de sécurité définies par l'entreprise pour assurer votre sécurité et celle des tiers,
- Intervenir dans le respect des réglements intérieurs, des procédures et selon les process du client,
- Etre garant;e de l'image de l'entreprise vis à vis du client et des occupants,
- Contribuer à garantir la satisfaction de notre client dans le respect des engagements contractuels (respect des délais et de la qualité de services).
Votre profil:
Idéalement issu.e d'une formation technique en génie climatique et/ou électricité de niveau Bac +2 minimum, vous possédez à minima une premiére expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Votre capacité à prendre des initiatives, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation sont des atouts nécessaires sur ce poste et vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
Permis B exigé.
Rémunération et avantages attractifs.
Des astreintes périodiques sont à prévoir.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité; Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 2480325f-9f3b-4ac8-9d6e-c69a98efcdb8