Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier·e.T.S. Spécialisé en Horticulture H/F
IME&S Lorient Milan
- Montélimar - 26
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) moniteur d'atelier ou éducateur technique spécialisé en horticulture dans la fonction publique hospitalière
Contrat CDD du 1er janvier 2026 au 31 juillet 2026
Il accueille et accompagne 75 jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés.
L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant.
MISSION :
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins du jeune et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Concevoir et conduire des activités spécifiques à son domaine de compétence en adéquation avec les compétences des jeunes
- Être référent et participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes et à leur mise en oeuvre.
- Répondre aux besoins des jeunes et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
- Contribuer à la qualité des liens avec les familles.
- Établir divers écrits en vue de la bonne tenue du dossier des enfants.
- Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Adapter sa communication à son public
- Transmettre ses connaissances professionnelles
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Concevoir et suivre un projet individuel de prise en charge
- Respecter les normes, règlements techniques et de sécurité
SAVOIR-ETRE ATTENDUS
- Posséder un métier de base ;
- Sens de l'écoute ; patience
- Être pédagogue
- Capacité à travailler en équipe ;
- Goût pour la transmission des savoirs.
- Capacité à mettre en confiance
- Rigueur
CONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCER
Diplôme d'éducateur technique spécialisé -DEET-
Ou celui de moniteur d'atelier avec le Certificat de Qualification des Moniteurs d'Atelier -CQMA-.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
L'établissement Public Départemental de château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD.
L'IME est constitué :
- D'une section enfants (6- 11ans),
- D'une section pré adolescents (12-14 ans)
- D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans),
- D'un internat de 8 places.
La carte
Rue Jules Courmont
26200 Montélimar
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CNKT
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