Infirmière ou un Infirmier en Pratiques Avancées H/F

MAIRIE DE CHAMPIGNY sur MARNE

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une infirmière ou un infirmier en pratiques avancées
Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels
Réf. : IPA/CMSU/2025

Soigner à Champigny, c'est conjuguer proximité, compétence et esprit d'équipe !

Contexte
À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires... Dans une volonté affirmée d'innovation et de décloisonnement des parcours de soins, la Ville recrute une Infirmière ou un infirmier en Pratique Avancée (IPA) pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire.

Vos missions principales
En tant qu'Infirmière ou infirmier en Pratique Avancée intégré à une équipe pluriprofessionnelle, vous :

-Réalisez des évaluations cliniques approfondies et assurez le suivi personnalisé de patients chroniques
-Coordonnez les parcours de soins avec les médecins, paramédicaux et partenaires sociaux
-Assurez des consultations avancées selon votre champ de compétences IPA
-Participez à l'éducation thérapeutique du patient en collaboration avec l'IDE asalée
-Mettez en oeuvre des protocoles de soins adaptés et évaluez les pratiques professionnelles
-Assurez une veille scientifique et contribuez à l'amélioration continue de la qualité des soins
-Tenez à jour le dossier médical informatisé et veillez à la bonne codification des actes

Profil recherché
- Diplôme d'État d'infirmier et Diplôme de Pratique Avancée (spécialité pathologies chroniques)
- Expérience confirmée dans la prise en charge de patients chroniques
- Excellentes compétences en coordination, évaluation clinique, et éducation thérapeutique
- Maîtrise des outils numériques (Doctolib, dossier patient informatisé)
- Rigueur, autonomie, écoute, esprit d'initiative, coopération et dynamisme

Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Une ville investie pour l'accès aux soins pour tous
- Des partenariats forts : ARS, hôpitaux, réseaux de santé, associations
- Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, CIA, prime annuelle
- Des avantages concrets : restaurant municipal, service de repas Foodles, CGOS
- Un pack formation interne et un accompagnement métier
- Une organisation du travail respectueuse du rythme humain
- Engagement écologique : prime bonus "projet durable" pour les initiatives écoresponsables

Candidatures à adresser avant le 28 août 2025 À l'attention de Monsieur le Maire
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