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Salaire fourni par le recruteur
Mécanicien - Mécanicienne en Matériels Motorisés de Parcs et Jardins H/F
France Travail
- Hautmont - 59
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
En tant que technicien(ne) spécialisé(e) en maintenance d'équipements paysagers, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des outils d'entretien paysager. Vous offrirez également des conseils avisés aux utilisateurs pour un usage optimal et sécurisé des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Diagnostiquer les pannes des équipements,
* Effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels motorisés tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs,
* Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie,
* Effectuer des modifications ou des améliorations sur les équipements selon les besoins spécifiques des utilisateurs,
* Gérer l'inventaire des pièces détachées et passer commande lorsque nécessaire,
* Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, conformément aux normes de sécurité.
Contrat de remplacement de 15 jours pouvant évoluer selon les besoins de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 202CRKT
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- Hautmont - 59
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