Les missions du poste
Votre mission : faire de la sécurité et de l'environnement un levier de performance durable !
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle central dans le déploiement stratégique et opérationnel de nos politiques Sécurité et Environnement.
Véritable acteur(trice) de la transformation, vous êtes capable à la fois de proposer une politique sécurité et environnement et de la déployer sur le terrain en insufflant une culture forte et partagée à tous les niveaux de l'entreprise.
Vos missions principales
- Contribuer à la définition et au pilotage de la politique Sécurité et Environnement d'Epalia.
- Élaborer, actualiser et faire vivre les procédures, consignes et plans d'action SE.
- Accompagner les managers et les équipes de terrain, être leur partenaire au quotidien dans l'amélioration des pratiques.
- Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats et proposer des plans d'action pertinents et concrets.
- Assurer la pérennité et l'amélioration continue des outils et supports opérationnels existants afin de soutenir la culture Sécurité et Environnement, en les adaptant aux besoins et évolutions de l'entreprise.
- Assurer le support pour la déclaration des Accidents du Travail (AT) et réaliser les enquêtes associées afin d'en identifier les causes et de définir les actions correctives nécessaires.
- Former, sensibiliser et embarquer les équipes dans une démarche proactive de prévention et de respect de l'environnement.
- Mener des audits et visites terrain régulières afin d'identifier les axes de progrès et de garantir la conformité.
- Être présent(e) sur le terrain, au plus près des opérations, pour comprendre les réalités du quotidien et accompagner le changement.
- Veiller à la conformité environnementale des sites et activités d'Epalia en garantissant le respect des exigences légales et réglementaires, en assurant la mise à jour du registre des obligations et en coordonnant les actions correctives en cas de non-conformité.
De nombreux déplacements en France (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
Le profil recherché
Vous savez combiner vision stratégique et approche pragmatique.
Leader de terrain, vous aimez fédérer, convaincre et faire progresser les équipes autour des enjeux SE. Votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre énergie font de vous un véritable moteur de la transformation d'Epalia.
Infos complémentaires
Rejoindre Epalia, c'est intégrer une entreprise engagée, en pleine évolution, où la sécurité des femmes et des hommes et le respect de l'environnement sont au coeur de la performance collective.
Vous aurez l'opportunité d'agir directement aux côtés de la direction pour faire évoluer la culture HSE et laisser une empreinte positive et durable.
Avantages :
Variable Trimestriel
Prime vacances
Titre restaurant après ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
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Entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations.
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Entretien avec votre futur manager (N+1) pour échanger sur les missions et l’équipe.
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Selon les profils : entretien final avec le Directeur de service ou le Dirigeant.
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Epalia en images
La carte
52 Rue du Colombier
69007 Lyon
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 3624705/27003931 RSE/69L
