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Hike Talent recrutement

Responsable du Service Social - Paie H/F Hike Talent

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Hike Talent est un cabinet de Recrutement et de chasse de tête qui accompagne ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME et Start-Up sur l'ensemble du territoire pour le Recrutement de leurs Dirigeants, Managers et Experts. Hike Talent est aussi un cabinet engagé et une Entreprise à Mission.

Notre client, acteur régional majeur, recrute sa/son Responsable Service Social - Paie qui pilote, organise et coordonne l'ensemble des activités du service social. Il/Elle garantit la conformité juridique et sociale des pratiques de paie, accompagne et conseille les clients du réseau et encadre une équipe de collaboratrices spécialisées. Vos missions sont les suivantes :

Management et pilotage du service (5 personnes)

· Organisation du travail du service et définition des priorités

· Accompagnement de la montée en compétences et entretiens annuels

· Supervision et évolution du logiciel de paie (Proginov)

· Veille juridique, sociale et paie

Gestion de la paie

· Production directe des bulletins de paie

· Gestion des contrats, déclarations sociales (DSN) et obligations légales associées

· Création et suivi de nouveaux dossiers de paie

· Traitement des anomalies DSN, mutuelles et suivi des dossiers techniques

· Interface avec les prestataires et partenaires

Accompagnement et conseil

· Conseil social et paie

· Assistance sur les procédures RH et les contrats

· Traitement des situations complexes

· Participation et animation de réunions régionales

Formation supérieure en RH, paie, droit social ou gestion avec une expérience confirmée en paie et réglementation sociale idéalement en environnement multi-dossiers. La connaissance de Proginov est un atout. Excellent relationnel, posture bienveillante et sens de l'écoute

Publiée le 05/01/2026 - Réf : 342-54

Responsable du Service Social - Paie H/F

Hike Talent
  • Nantes - 44
  • CDI
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 342-54

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