Les missions du poste
MISSION :
Dans le cadre d'un nouveau projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un.e analyste programmeur COBOL MVS expérimenté.e .
Intégré.e à une équipe projet vous participerez à l'ensemble des phases d'un projet technique
- Ateliers de travail avec les métiers
- Réalisation d'analyses d'impacts
- Participation à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelle
- Développement COBOL/DB2 Batch et CICS, avec gestion des traitements JCL
- Analyste des incidents de production sous z/OS.
- Pilotage des développements du CDS externalisés (en fonction de l'expérience)
- Réalisation des tests unitaires
- Suivi des recettes
- Support / Déploiement
Les + du poste :
- Mission de plusieurs années
- Intervention directement dans les équipes client
- Environnement stable et stimulant
- Equipe expérimentée
LOCALISATION : Nantes, télétravail partiel
QUAND : Plusieurs postes sont à pourvoir. Les démarrages peuvent se faire Asap, jusqu'au troisième trimestre 2026.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Projet long terme (minimum 3 ans) avec visibilité.
- Management de proximité : nous connaissons nos collaborateurs.
- Télétravail partiel possible
- Ambiance bienveillante : ici, on ne parle pas de "rockstars", juste de bons pros.
Déroulement des entretiens chez MOSICA :
- Un premier entretien téléphonique et/ou une visio afin d'échanger sur votre projet et nos missions
- Un deuxième échange, cette fois-ci, technique
- Un recrutement sur mission ou sur profil
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous maîtrisez COBOL, MVS, JCL, CICS, DB2
- Vous avez une solide expérience sur des environnements mainframe.
- Vous êtes autonome, rigoureux, et savez naviguer dans un système complexe.
- Vous êtes à l'écoute et appréciez travailler en binôme ou en petit collectif.
Expérience requise : Minimum 3 ans
Infos complémentaires
Infos complémentaires
Chez MOSICA, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
Et parce que votre cadre de vie compte autant que vos missions, vous profitez d'un environnement où il fait bon vivre : un équilibre idéal entre vie personnelle et épanouissement professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un appel téléphonique
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Un rdv pour apprendre à se connaître
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Un entretien technique
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Mosica en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : 3724536/27003090 APCN/44N
