Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Site H/F RIVP
- Paris 19e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Venez mettre à profit vos compétences au service de projets de territoires engageants et rejoignez notre équipe en tant que :
Responsable de technique de secteur F/H - CDI
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique technique et de la qualité de service apportée aux locataires.
Vous contribuez à la valorisation et au développement de votre patrimoine situé dans le 19ème arrondissement de Paris.
Ainsi, vous assurez :
- L'encadrement d'une équipe composée 9 de gardiens, vous les accompagnez au quotidien dans leurs missions, vous vous assurez du respect des règles de sécurité, assurez le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- La qualité de service en répondant aux réclamations des locataires, en prenant compte leurs besoins et en les tenant informés de toutes interventions sur leur immeuble.
- La mise en oeuvre et le contrôle de l'entretien/maintenance. Dans le respect des délais et du budget, vous déterminez et faites appel à des prestataires sous marchés, vous établissez les bons de commandes et vous vous assurez de la bonne intervention des prestataires.
- La gestion des sinistres, accompagné(e) du pôle sinistre, vous gérez les interventions d'urgences et les sinistres (déclaration, représentation de la société lors des expertises, suivi des règlements).
- Les visites régulières de votre patrimoine dans un objectif de veille patrimoniale et de sécuritaire afin de déterminer votre plan de travaux.
- La mise en oeuvre des programmes de valorisation de votre patrimoine actuel et la prise en gestion de nouveaux patrimoines.
- Le développement d'un partenariat de proximité, en lien avec le responsable d'agence : régies de quartier, associations locales, amicales de locataires etc....en contribuant également à la mise en oeuvre d'actions de développement social et urbain.
- La prévention et la sureté des résidences en lien avec le pôle sureté, le GPIS, les forces de l'ordre.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
- Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum Bac +3, en gestion/management de l'habitat social
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social, ou dans le tertiaire ou encore dans l'immobilier touristique etc....
- Vous avez une sensibilité à la pathologie structurelle du bâtiment
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment.
Pour ce poste la fourchette de rémunération envisagée est 40K à 45K€ brut sur 13 mois.
Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants...
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
- Intéressement
- Plan d’épargne retraite
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés
- 18 jours de RTT
- Accord télétravail
- Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
- Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
- Télétravail partiel
- Proche transport en commun
- Bureaux modernes
- Equipements techniques
- Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
- Activités sportives : yoga, running, chorale
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
-
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
-
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Publiée le 05/01/2026 - Réf : RTS4427
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