Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chargé de Conception Grands Projets - CDI H/F Manorga

Lys-lez-Lannoy - 59
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chaque projet confié à ManOrga est un défi technique à part entière. Le Concepteur Grands Projets intervient là où la précision et la maîtrise technique sont essentielles.

Il travaille au coeur des échanges entre les équipes commerciales, le bureau d'étude et la production. Son objectif : garantir la fiabilité et la conformité des solutions de rayonnage et de plateformes, depuis la phase avant-vente jusqu'à la réception du chantier.

Ses missions principales couvrent les responsabilités suivantes :
- Analyser les besoins techniques des offres complexes et valider leur faisabilité.
- Conseiller les équipes commerciales dans la constitution des dossiers techniques.
- Concevoir ou adapter les solutions de rayonnage et plateformes selon les contraintes du projet.
- Garantir la conformité normative et industrielle des propositions.
- Accompagner les chefs de projets et techniciens dans les phases de conception et d'exécution.
- Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la veille technique.
- Participer à l'évolution des gammes et aux travaux d'innovation en lien avec le bureau d'études produit.

Comme nous avons à coeur de vivre et partager des valeurs fortes centrées sur l'humain, nous rejoindre, c'est aussi contribuer activement à l'évolution du projet d'entreprise en apportant des idées novatrices et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe.

Vous appréciez les environnements où la rigueur technique se mêle à la recherche de solutions adaptées. Vous savez traduire un besoin client en conception fiable et conforme.

Les compétences attendues pour ce poste :
- Formation supérieure en génie mécanique, structures métalliques ou domaine industriel (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans sur des projets techniques ou sur mesure.
- Maîtrise des systèmes de stockage industriel : rayonnage léger, mi-lourd, lourd, plateformes autoportantes.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations (Eurocodes, ERP, sécurité incendie).
- Lecture, conception et correction de plans techniques complexes.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non spécialistes.

Ces atouts supplémentaires seront appréciés : maîtrise d'un outil de CAO (SolidWorks, AutoCAD), expérience terrain ou participation à des développements produits.

Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un réel sens du service. Curiosité, esprit constructif et capacité à coopérer avec des équipes pluridisciplinaires sont essentiels pour évoluer sur ce poste exigeant.

Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
De la collaboration et de l'innovation au coeur de nos actions
Une entreprise engagée et responsable (RSE)
Un cadre de travail dynamique et convivial
Des opportunités de développement professionnel en France et en Europe
L'association sociale et sportive ManOrga
Une politique de partage de valeurs
Carte tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tu recevras, en premier lieu, un e-mail de confirmation de réception de candidature
Si ton CV est sélectionné, on conviendra d'un premier échange téléphonique par sms/mail
15" d'échange téléphonique pour faire connaissance et pour valider les pré-requis poste
Rencontre physique ou visio avec le manager et l'équipe RH
Possible rencontre supplémentaire avec la DRH et le PDG
Si tu es validé alors tu embarques dans l'aventure humaine ManOrga et c'est l'Onboarding !