Les missions du poste
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- La manutention et mise en place des palettes (terreaux, graviers, grillages, bois...)
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ...
Vous avez une expérience dans la vente ou une appétence dans le domaine du jardin (aménagement, plantation..) et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits.
Rattaché(e) à l'univers du Jardin du point de vente, en binôme avec un collaborateur saisonnier, vous serez là, pour travailler ensemble dans la mise en place de notre partie jardin.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel avec de l'expérience ou la passion du jardinage alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
POSTE EN CDI, A PROMOUVOIR IMMEDIATEMENT
Le profil recherché
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à coeur d'intégrer un point de vente qui place le client au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : REF11553I
