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Chef de Grands Projets - CDI H/F Manorga
- Lys-lez-Lannoy - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 7 ans
Les missions du poste
Sur le terrain comme au bureau, vous êtes le point de repère technique des projets confiés à ManOrga. Vous accompagnez les partenaires dans toutes les étapes, de la conception à la livraison finale.
Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les équipes commerciales, le bureau d'études, la production et les installateurs. Votre objectif : garantir la cohérence technique, la conformité réglementaire et la satisfaction client.
Vos principales missions :
- Élaborer les plans et schémas techniques en respectant les normes en vigueur
- Préparer le dossier de conception et définir les solutions techniques adaptées
- Planifier les étapes du projet et coordonner les intervenants internes et externes
- Suivre les coûts, délais et performances techniques du projet
- Garantir la conformité des fabrications et installations
- Participer aux réunions de suivi avec les clients et les équipes internes
- Proposer des améliorations de procédés pour optimiser la qualité et la rentabilité
Comme nous avons à coeur de vivre et partager des valeurs fortes centrées sur l'humain, nous rejoindre, c'est aussi contribuer activement à l'évolution du projet d'entreprise en apportant des idées novatrices et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe.
Vous aimez les projets techniques exigeants et appréciez le contact direct avec le terrain.
Issu(e) d'une formation supérieure technique en ingénierie, BTP ou génie industriel, vous disposez d'une solide expérience dans la conception et la conduite de projets industriels. Vous savez analyser rapidement une situation et prendre les décisions nécessaires pour maintenir le cap sur les objectifs fixés.
Les compétences clés attendues :
- Maîtriser la planification, la lecture de plans et le suivi budgétaire
- Utiliser les outils de conception et logiciels techniques avec aisance
- Communiquer avec clarté auprès de différents interlocuteurs, internes comme externes
- Gérer les priorités et arbitrer dans des contextes complexes
- Travailler en anglais avec un niveau professionnel
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode
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- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
- De la collaboration et de l'innovation au coeur de nos actions
- Une entreprise engagée et responsable (RSE)
- Un cadre de travail dynamique et convivial
- Des opportunités de développement professionnel en France et en Europe
- L'association sociale et sportive ManOrga
- Une politique de partage de valeurs
- Carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tu recevras, en premier lieu, un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si ton CV est sélectionné, on conviendra d'un premier échange téléphonique par sms/mail
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15" d'échange téléphonique pour faire connaissance et pour valider les pré-requis poste
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Rencontre physique ou visio avec le manager et l'équipe RH
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Possible rencontre supplémentaire avec la DRH et le PDG
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Si tu es validé alors tu embarques dans l'aventure humaine ManOrga et c'est l'Onboarding !
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Manorga en images
La carte
26 Rue de Toufflers
59390 Lys-lez-Lannoy
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 3724052/26999193 CDGPC/59L
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