Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien en Audit de Sécurité & Installation d'Alarme et Télésurveillance H/F à Granville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
29 600 € / an 2 467 € / mois 16,26 € / heureSalaire brut max
30 800 € / an 2 567 € / mois 16,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien en Audit de Sécurité & Installation d'Alarme et Télésurveillance H/F Airria
- Granville - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Une planification assurée par le Donneur d'Ordres via des outils applicatifs (ordinateurs & téléphone portable).
Les missions sont variées et peuvent se découper comme suit :
- Audit sécurité de l'habitation du client particulier ;
- Audit sécurité de l'habitation du client professionnel ;
- Conseille les particuliers & professionnels dans l'optimisation de leurs systèmes ;
- Signature des devis d'installation ;
- Installation des systèmes d'alarmes et de télésurveillances chez les clients ;
- Réalisation de SAV.
Formation de 3 semaines :
- 1e semaine à Strasbourg avec contrôle de fin de semaine.
- 2e semaine à distance, au domicile du technicien, avec réalisation d'interventions fictives avec évaluation finale.
- 3e semaine sur le terrain en binôme avec évaluation finale (paiement des interventions dès le mardi).
Des contrôles sont réalisés à chaque étape de la formation.
Rappel: Les techniciens doivent être à une distance cible de la ville de référence (max. 25km).
- Expérience en alarme et télésurveillance avec connaissances techniques poussées ;
- Expérience en création de devis & en négociation commerciale.
- Aisance relationnelle ;
- Aisance avec la logistique et l'itinérance ;
- Habilitation BR indispensable pour entrer en formation.
Le technicien est garant de l'installation du Client!
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
-
Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
-
Parcours d’intégration complet de tous les services
-
Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
-
Airria en images
Publiée le 05/01/2026 - Réf : e-8pv7lsrjdjc2n
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Technicien en Audit de Sécurité & Installation d'Alarme et Télésurveillance H/F
- Granville - 50
- CDI
Pour les postes éligibles :
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