Responsable Pédagogique de Formation H/F Eiffage Concessions

Vos missions

Ferlioz est la marque expertise d'Eiffage Concessions dédiée à la maintenance et à l'exploitation d'infrastructures ferroviaires.

Grâce à des réalisations emblématiques telles que la Ligne à Grande Vitesse Bretagne-Pays de la Loire ou le Technicentre de Villeneuve Saint-Georges, nos équipes démontrent leur capacité à maîtriser les risques, respecter les délais, garantir une disponibilité optimale des infrastructures et inscrire leur action dans la durée.

Dans ce cadre de son développement, Ferlioz recherche un Responsable pédagogique de formation pour concevoir, développer et superviser les programmes de formation pour les collaborateurs du Pôle Ferroviaire d'Eiffage Concessions.

Votre principal objectif est de garantir l'excellence des formations en assurant leur qualité, leur conformité avec les normes du secteur et leur adéquation aux besoins des équipes. Directement rattaché au Directeur Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Ressources Humaines et les différentes entités pour garantir la satisfaction des stagiaires et de leurs managers.

Vos missions :

- Concevoir et développer un catalogue de formation modulaire, adapté aux besoins techniques et réglementaires de la branche ferroviaire.
- Produire les contenus pédagogiques (déroulés, supports) et mettre en place des méthodes innovantes (jeux de rôles, serious games, etc.).
- Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et les nouvelles pratiques pédagogiques.
- Animer et superviser le réseau de formateurs internes et externes.
- Organiser des Retours d'Expérience (REX) annuels en collaboration avec les RH pour améliorer les pratiques.
- Accompagner les formateurs dans la prise en main des outils et l'évolution du catalogue.
- Définir les processus d'évaluation de la qualité des formations et analyser les retours des stagiaires et managers.
- Élaborer des rapports réguliers pour proposer des axes d'amélioration.
- Tenir à jour un plan d'actions pour garantir l'amélioration continue du processus de formation.
- Assurer une collaboration et un soutien technique aux équipes opérationnelles pour identifier leurs besoins en formation.
- Participer à la rédaction des pièces nécessaires aux réponses aux appels d'offres, en lien avec la direction du développement.