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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Sécurité H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

Salaire brut estimé

24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heure

Salaire brut max

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

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Technicien Sécurité H/F Ville de Lyon

Lyon 7e - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

La Direction des sports de la Ville de Lyon a pour principales missions l'organisation, l'animation et la promotion des activités sportives sur le territoire lyonnais.
Forte de 450 agents permanents, elle joue un rôle clé dans la gestion des 340 infrastructures sportives, le soutien aux clubs et associations, ainsi que dans la promotion du sport pour tous.

MISSION DU POSTE :

Sous la responsabilité du Responsable du service Prévention, Sécurité et Sûreté, vous assurez une mission d'assistance et de conseil auprès des responsables de service, des sites et auprès des agents de la Direction des Sports, en vue de l'exploitation des sites conformément à la réglementation en vigueur. Vous mettez en oeuvre la sécurité des ERP et les conditions visant à garantir la sécurité du public et des agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Gestion des commissions de sécurité : Vous préparez et participez aux visites des établissements (périodiques et réception de travaux). Vous mettez en place et suivez le plan d'actions pour la levée des prescriptions.

- Mise à jour des Registres de Sécurité.

- Organisation, préconisations et suivi de formations sécurité (évacuation, secourisme, alarme SSI, extincteurs,...)

- Programmation et pilotage de visites sécurité internes dans les gymnases (de 5ème catégorie), les stades et autres.

Vous êtes l'assistant de Prévention pour les agents de la Direction des Sports situés dans le bâtiment Jaurès ; vous tenez et mettez à jour le Document Unique.

Titulaire d'un SST, d'un SSIAP 1, et d'habilitations électriques, vous connaissez les réglementations relatives à la sécurité du travail et à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public, mais également les domaines techniques du bâtiment.

Doté de réelles capacités pédagogiques, vous vous adaptez aux publics et aux situations grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du travail collaboratif.
Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez des compétences rédactionnelles (élaboration de comptes rendus et de tableaux de suivi)

Autonome, vous êtes force de propositions notamment dans la préparation et accompagnement aux suivis des travaux sécurité dans les établissements auprès des services techniques de la Direction des sports, de la Direction Gestion Technique des Bâtiments et de la Direction de la Construction.

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus