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Orano emploi
Orano recrutement

Pontier Polaire H/F Orano

  • Creys-Mépieu - 38
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, nous recherchons un pontier polaire - chef de manoeuvre pour le site de Creys Malville.
Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la conduite des ponts roulants (cabine et boite à boutons)
- Suivre, respecter et appliquer les consignes en vigueur sur le site (règle vitale).
- S'assurer de la sécurité du balisage de la zone d'évolution des manutentions et de la propreté dans sa zone d'intervention.
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les
indications des équipes au sol et du chef de manoeuvre clairement identifié (chasuble)
- Vérifier la date de validité du pont - contrôle règlementaire
- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin et des organes de sécurité
- Renseigner le cahier de bord du pont et passer les consignes
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation, être habilité et posséder une autorisation de conduite
- Vous assurez de l'adéquation entre les accessoires de levages utilisés et la charge à manutentionner

Vous serez amené à remplacer le chef de manoeuvre lors de manutentions réalisées avec le pont polaire et être pontier boite à boutons pour piloter d'autres ponts du site.

Ce poste peut exiger de travailler en rythme posté ou le week-end et plus exceptionnellement, de se déplacer sur d'autres sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine électromécanique (un Bac pro en environnement nucléaire serait un atout)

Une première expérience dans le nucléaire ainsi que les formations suivantes seraient un plus : PR1 option RN, CSQ, SCN 1, CACES R.486 PEMP, arrimage/calage.

Pont cabine et boite à bouton obligatoire CACES R.484 cat 1 et 2
Rigoureux et autonome, vous êtes doté d'une solide culture de sécurité.

Votre maîtrise de la langue française vous permet de savoir retranscrire (à l'oral ou à l'écrit) des comptes-rendus d'activités.

Votre dynamisme et votre motivation vous permettront d'être un élément moteur dans l'équipe

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 05/01/2026 - Réf : CIVCREYS25-21443

Pontier Polaire H/F

Orano
  • Creys-Mépieu - 38
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 05/01/2026 - Réf : CIVCREYS25-21443

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