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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Cours Materiaux H/F à Guer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Vendeur Cours Materiaux H/F Groupement Mousquetaires
- Guer - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un conseiller vendeur secteur bâti (drive : matériaux, équipement de chantier) (extérieur & intérieur)
Vos principales missions:
Accueil et conseil auprès de notre clientèle,
Mise en rayon et suivi des stocks, utilisation de matériel de manutention,
Propreté et rangement du drive,
Respect des consignes de sécurité
Vous avez un bon relationnel avec les clients, des connaissances techniques en bâtiment et construction, vous êtes autonome, organisé.
connaissance en matériaux de construction de la maison
Vous savez manipuler les engins de manutention ou êtes prêt à apprendre.
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché GUER répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Temps plein 35h ou 39h
Jour de repos fixe, dans la semaine.
Salaire fonction de l'expérience.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Publiée le 04/01/2026 - Réf : REF14552T
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Vendeur Cours Materiaux H/F
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