Insertion H/F Supplay

Dans le cadre d'un marché public comprenant une clause d'insertion, nous valorisons prioritairement les candidatures de personnes répondant aux critères d'éligibilité définis par les dispositifs officiels d'insertion professionnelle.

Ce poste est ouvert en priorité aux personnes éligibles à une clause d'insertion, notamment (liste non exhaustive) :
- Demandeurs d'emploi de longue durée (inscrits à France Travail depuis plus de 12 mois)
- Personnes résidant dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV)
- Jeunes de moins de 26 ans rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle
- Bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou d'autres minima sociaux
- Travailleurs handicapés
- Demandeurs d'emploi seniors (50 ans et plus)
- Personnes bénéficiaires de la protection subsidiaire ou demandeurs d'asile autorisés à travailler
- Salariés ou anciens salariés de structures d'insertion par l'activité économique (SIAE)
- Personnes sortant de détention, en fin de peine ou sous mesure alternative (type bracelet électronique)

Toutes les candidatures seront examinées, y compris celles de personnes ne relevant pas de ces catégories, dès lors qu'elles répondent aux attentes du poste.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

CSE - CET - MUTUELLE - PRIMES