Cariste H/F Iziwork

À propos de la mission

Rattaché au chef de cour, vous devez :

- Préparer les commandes des clients,
- Accueillir et servir les clients,
- Charger dans les véhicules.

Travail en extérieur, dans la cour des matériaux.
Rythme de travail :

- Travail en journée
- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,25 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,82€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- CACES 3 pour les caristes et le 4 si possible
- Vous contribuez à la satisfaction des clients en dynamisant la cour, vous avez un bon relationnel
- Votre tenue et votre présentation sont irréprochables et reflètent l'image de l'entreprise
- Vous travaillez dans une perspective d'optimisation et d'amélioration du service client
- Vous êtes soigneux, rigoureux, méthodique et vous avez le sens de l'organisation
- Vous acceptez ponctuellement de livrer avec un camion VL
- Vous respectez et faites respecter aux autres les règles de sécurité
- Vous veillez au maintien de la propreté des aires de stockage et de la cour et participez à la gestion des déchets du dépôt
- Vous devez contribuer et adhérer au développement de l'entreprise, avoir un esprit d'initiative et d'un bel esprit d'équipe, être polyvalent et impliqué et disponible.
- Horaires magasin : Lundi au Vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h30 + Samedi : 7h30-12h

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 3 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.