Assistant d'Accueil Petite Enfance Polyvalent H/F

ma Little Creche

***************Poste à pourvoir en Janvier 2026****************

MaLittleCrèche, Bien plus qu'une crèche.

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et de ses parents ;

- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;

- L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins.

- L'élaboration et l'animation de temps d'activités,

- La participation à la mise en oeuvre du projet pédagogique Montessori ;

- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;

- La participation aux réunions et formations pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel. Prise de poste dès que possible.
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance (avec 2 ans d'expérience minimum) ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez au sein d'une équipe, sous l'autorité de la directrice et la gérante de la structure.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %