Les missions du poste

Finalité
Dans le cadre d'un contrat temporaire, nous recrutons un(e) expérimentateur(trice) pour une durée de 4 mois à partir de début juin 2026, sur le secteur Val-de-Loire.
Rattaché(e) à l'équipe Développement et Commerce, vous assurez l'interface technique entre nos équipes R&D et commerciales. Vous avez en charge la validation, par des essais terrains, de nouvelles variétés et la promotion de celles-ci.
Missions
Vous participerez en coordination avec les délégués développement du bassin Ouest à la validation des nouvelles variétés sur les marchés des semences potagères :
Réaliser les semis et les plantations des essais dans le respect des programmes d'expérimentation définis par les délégués développement (variétés en phase expérimentale et pré-commerciale) pour les bassins Val-de-Loire et occasionnellement Bretagne.
Récolter et réaliser des notations pour les espèces évaluées (tomate, courgette, haricot...) dans le respect des protocoles d'expérimentations.
Réaliser des tests de conservation et de dégustation avec les équipes locales.
Enregistrer et mettre en forme les données collectées.
Participer, s'intégrer à l'activité développement et commerce sur la région val de Loire
Participer à la promotion avec les commerciaux auprès des principaux clients de nouveautés.
Afin de réaliser au mieux votre mission, un véhicule de service, un téléphone et du matériel informatique sont mis à disposition tout au long de votre contrat.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine Agricole/Agronome et/ou avec une expérience dans le domaine des cultures sur une fonction de développement.
Vous maîtrisez l'informatique : Pack Microsoft Office.
Vous avez un permis de conduire valide.
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe, capacité d'organisation et priorisation. Autonome, vous savez vous adapter rapidement à des contextes très différents.
Vous avez un grand sens de l'observation, l'esprit d'analyse et de synthèse.

Les avantages

Cadre de vie.
Cadre de travail.
Parcours d’intégration.
Mobilité internationale.
Evolution professionnelle.
Evolution professionnelle, formations.
RTT, mutuelle.
Programme international Groupe de santé et prévoyance.
Intéressement, participation.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site de recrutement (talent.limagrain.com).
Nous accusons réception de votre CV et LM.
Etude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique avec l’équipe RH.
Entretien avec un recruteur et/ou un opérationnel et/ou votre futur manager.
A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée .