Technicien Methodes Industrialisation H/F Daher

Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons plusieurs préparateurs méthodes / techniciens industrialisation HF pour intégrer le site de notre client Airbus sur Saint-Eloi, le seul site dans le monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour les avions Airbus. Les métiers artisanaux comme la chaudronnerie et le formage de pièces y côtoient les métiers d'ingénierie.

Les défis que nous allons relever ensemble

Rattaché(e) au chef d'équipe, votre rôle consiste à assurer la liaison entre le bureau d'étude et l'atelier. Vos principales missions seront les suivantes :

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Réaliser le dossier de préparation (gamme, temps, nomenclature, SOI, tableaux des relevés, analyse des écarts..)
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Etudier la faisabilité industrielle des demandes et de l'impact industriel
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Evaluer les coûts de production et les temps d'exécution des tâches
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Optimiser les délais de réalisation et l'utilisation des moyens de production en minimisant les coûts,
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Veiller à l'adéquation entre capacités de production et charges de travail
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Participer au choix des méthodes de fabrication et à l'amélioration des outils de production

Cette liste de mission n'est pas limitative.

Postes basés à Toulouse et ouverts en journée.

Avantages proposés :

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13eme mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté
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Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Indemnité de repas ou ticket restaurant
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Indemnité de petit déplacement ou prime de transport
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Prime équipe (si travaille en horaires d'équipe tournantes)
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition
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Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

3. Un entretien avec un recruteur et un opérationnel

4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue