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Agent de Sécurité Ssiap2 - CDI Tc - Jouy-En-Josas 78350 H/F Groupe SGP

Jouy-en-Josas - 78
CDI
Bac +3, Bac +4
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Typologie site : Campus Universitaire

Localisation : 78350 JOUY EN JOSAS

Type de contrat : CDI Temps complet

Coefficient : 150 AM

Date de début de contrat : Dès que possible

Vos principales missions sont :

- Contrôler la prestation sécurité/sureté et être force de proposition afin de maintenir le meilleur niveau de qualité

- Organiser les activités du site dans le respect du cahier des charges et établir des reportings

- Responsable de la bonne intégration des nouveaux embauchés sur le site

- Veiller à ce que le personnel de sécurité soit formé conformément aux exigences réglementaires et aux risques et maintenir leur niveau de formation

- Rédiger et veiller au respect et à la bonne application des consignes et du plan de prévention

- Garantir la traçabilité des activités de sécurité humaine (main courante, contrôleur de rondes...)

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Cependant, une carte professionnelle et un SSIAP 2 sont requis pour ce poste.

Des heures supplémentaires payées au mois
Des primes de dépannage récompensant votre disponibilité
D’une mutuelle avantageuse
D’un Droit à la disponibilité pour garantir des jours de repos
D’une prime de dérangement de vie
Des jours de congé additionnels
Des formations métiers

A propos de nous :

Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :

- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;