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Lynx RH recrutement

Assistant Paie en Intérim H/F Lynx RH

  • Grenoble - 38
  • Intérim
  • 100 jours
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous évoluez dans un environnement structuré, multi-sites, avec des processus paie rigoureux et encadrés.

Vos missions

Gestion de la paie

- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Participation à l'établissement des bulletins de paie dans le respect du calendrier
- Vérification de la conformité des données (temps de travail, absences, primes, heures supplémentaires)
- Gestion des acomptes et soldes de tout compte (selon autonomie)

Administration du personnel

- Suivi administratif des dossiers salariés de l'entrée à la sortie
- Gestion des absences : congés, maladie, maternité, AT/MP
- Mise à jour des bases de données RH et paie

Déclarations et conformité

- Participation aux déclarations sociales (DSN)
- Suivi des obligations légales et conventionnelles propres au secteur industriel
- Interface avec les organismes sociaux et réponses aux demandes courantes

Pré-requis

Profil recherché

Formation Bac +2 minimum en paie, RH ou gestion

Première expérience réussie en paie ou administration du personnel (industrie ou environnement structuré apprécié)

Connaissances solides des fondamentaux de la paie et du droit social

Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie

Rigueur, sens de la confidentialité et organisation

Bon relationnel et esprit d'équipe

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 26000 € - 32000 € par an

LYNX RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH et paie, accompagne l'un de ses clients, un groupe industriel à taille humaine, reconnu pour son expertise technique et sa stabilité, dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant(e) Paie.

Publiée le 02/01/2026 - Réf : 20261JPRN

Assistant Paie en Intérim H/F

Lynx RH
  • Grenoble - 38
  • Intérim
Publiée le 02/01/2026 - Réf : 20261JPRN

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